miércoles, 12 de marzo de 2008

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

LA NUEVA VISIÓN DE LOS COMITÉS
DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
EN LAS EMPRESAS VENEZOLANAS



Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) es ahora parte del nuevo sistema de Seguridad Social abarca tanto el área preventiva, como la seguridad laboral, y otros sufrimientos del trabajador que antes se establecían como funciones del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales en materia de los accidentes y enfermedades laborales, esta ley por su estatus de nueva ha venido introduciéndose paulatinamente ya que se carece de la infraestructura necesario para poder dar cumplimiento a lo establecido en la Ley, y a la cual debe apegarse el patrono o empleador.

La Ley Orgánica del Trabajo consagra, en los artículos 185, 236 y 237 respectivamente, la obligación de los patronos de garantizar las condiciones de higiene y seguridad a sus trabajadores, al igual debe acondicionar los centros de trabajo de forma que no afecten ni física ni mentalmente a los trabajadores.

La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, se a planteado cumplir con objetivos que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores en venezolanos, y crear los Comités de Seguridad y Salud Laboral. Sin descuidar los procesos productivos de la empresa, teniendo presente las normas de calidad.

Se pretende con esta Ley que el patrono cumpla con todo lo establecido en ella, para ello el Estado a condicionado a las empresas que no cumplan con las obligaciones establecidas en la Ley reteniéndole la entrega de la Solvencia Laboral y el acceso a obtener divisas a través de CADIVI al igual que multas y sanciones establecidas en la Ley.

La ley a creado los Comité de Seguridad y Salud Laboral, que funcionan en todas las empresa de cualquier naturaleza que cumpla con los requisitos exigidos por la ley en cuanto al número de trabajadores que esta tenga, y tienen como función vigilar que la empresa cumpla con lo establecido en la ley en cuanto a seguridad y salud laboral se refiere.

A pesar de todas las medidas y leyes que ha creado el estado para proteger al trabajador, no es suficiente para apalear las necesidades que aquejan a los trabajadores y que se han generalizado casi a todas las instancias laborales, ya que para nadie es un secreto que el primero que incumple con las normas establecidas en la ley es el mismo Estado, usar las instalaciones del Seguro Social Venezolano, se ha convertido en un verdadero carma para los trabajadores, ya que las instalaciones se hacen insuficiente para dar asistencia a quien las usa, aunado a ello los tramites se hacen cada día mas burocráticos lo que no permite que haya una mejor asistencia a los trabajadores.



Ley Orgánica del Trabajo. (1997).
Instituto Nacional De Prevención, Salud Y Seguridad Laboral (2006).
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (2005).
Reglamento Parcial de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. (2007).

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